Un fils d’ouvrier rentre chez lui après des études de commerce à Paris pour effectuer un stage dans l’usine où travaille son père, sa sœur et ses amis. Il croit être là pour aider à la transition vers les 35 heures mais il est utilisé pour masquer le plan social qui vise à virer une partie des employé·es dont son propre père. Sera-t-il témoin ou acteur ? Et dans quel camp ?

Car c’est bien de camps dont il s’agit : la pièce présente le fossé entre les ouvriers et les patrons par le biais du personnage de ce fils qui passe d’une classe à une autre. Le patron est déconnecté de la réalité que vivent ses salarié·es malgré les syndicats qui luttent pour faire entendre leurs voix. Le père est fier de son fils quand certain·es disent qu’il est un traître. La pièce interroge avec justesse la réussite professionnelle et l’ascension sociale. Est-on prêt à trahir nos idéaux pour réussir ? Nos objectifs personnels doivent-ils primer sur le collectif ? Quand est-ce qu’on lutte et pourquoi ?

La mise en scène est juste et vraie en restant sobre : des chaises, des tables et des gestes précis nous suffisent à imaginer l’usine, la maison familiale, le bar. Les comédien·nes sont excellent·es avec une mention spéciale à Julie Deyre qui interprète la mère et la syndicaliste avec brio.

Voici du théâtre social, du théâtre humain, sur la vie. Et comme la vie, c’est tendre, c’est dur, c’est drôle, c’est cruel et c’est beau. Ça donne envie de changer le système pour qu’il soit plus juste…